Compliance Week PS Soluções
No dia 04 de dezembro de 2020 a PS SOLUÇÕES deu um importante passo em sua trajetória de sucesso, lançando oficialmente seu programa de Compliance cujo slogan é “Por consciência e Integridade”. Como bem pautou Erik Leandro Bonaldi, um dos diretores executivos, sócio da empresa e grande apoiador da cultura da ética e da integridade do ecossistema empresarial:
“Não é comum uma empresa do porte da PS ter um programa de compliance. Programas de compliance são comuns em empresas grandes. Então com isso a empresa inova também em sua gestão e governança. Lá atrás eu pensava que a empresa deveria ter um programa de integridade porque algumas empresas clientes já começavam a cobrar isso. Eu sempre pensava compliance do ponto de vista do cliente e ainda não havia pensado no programa na perspectiva da nossa empresa e nos benefícios e vantagens internas. Até que fui apresentado às possibilidades de autorregulação e gestão pela ética e consciência, tornando os processos e contratações mais ágeis, seguros e confiáveis”.
Assim a PS SOLUÇÕES se adianta frente a uma realidade que deve, paulatinamente tornar-se regra, à medida que o Compliance nas PMES (pequenas e médias empresas) vai se tornando exigência sem a qual não haverá possibilidade de realizar negócios seguros ou contratar com empresas internacionais ou com o poder público. A Lei da Empresa limpa aponta as mesmas exigências para todas as empresas, independente do seu porte, localização ou capital. O que não muda são os requisitos mínimos de existência, sem os quais não subsiste um programa de integridade, quais sejam: apoio da alta direção e o código de conduta. Já no que se refere à efetividade de um programa de integridade, requisitos outros são necessários, como por exemplo: canal de denúncia, análise de riscos, políticas, treinamentos e comunicação, due diligence (gestão de terceiros), monitoramento etc.
Quando um programa de integridade inicia com apoio irrestrito da alta direção (tone at the top) todo o time acompanha as transformações, se sente engajado e parte de tudo o que acontece na empresa. Pois, sendo esta um organismo vivo, as atitudes de um, afetam efetivamente, as atividades dos demais. Nesse clima, de absoluto comprometimento, o time da PS SOLUÇÕES marcou presença no lançamento do programa e teve a oportunidade de entender como surgiu a ideia do compliance na empresa, os objetivos, os fundamentos, as vantagens e o que muda na empresa após o lançamento. Conscientes de que as políticas e o código de conduta passam a fazer parte de todos os contratos celebrados pela empresa, os presentes manifestaram grande interesse pelos temas e mostraram-se empenhados a dar o melhor de si para que a empresa seja sempre reconhecida, por sua integridade e ética (imagem reputacional).
Foram tratados temas relevantes como a importância da consciência na tomada de decisões, sempre tendo como background, leis nacionais e internacionais, decretos, tratados, normativas, políticas, valores morais e éticos e também frisou-se a importância do cuidado com o outro (alteridade) e na diversidade e inclusão como premissas bases da empresa. Sobre os pilares de um programa de compliance foi feita uma análise direcional, uma vez que cada um deles será tratado, mais detidamente, nos treinamentos programados, já na semana de lançamento (PS SOLUÇÕES COMPLIANCE WEEK).
E POR FALAR EM EFETIVIDADE…
O programa de Integridade da PS SOLUÇÕES recebeu seu start, dando efetividade a um importante pilar que é Treinamento e Comunicação. No dia 11 de dezembro, o time foi dividido em pequenas turmas, com rigorosa observância das normas de distanciamento e segurança (COVID-19) para receber treinamento sobre o código de conduta. Num momento de troca de conhecimentos foi possível fazer um voo geral sobre o alcance das normas, sua aplicabilidade e temas mais controversos. O código de conduta do programa de integridade da PS SOLUÇÕES ganhou formato criativo e atraente, pois trata-se de quiz de perguntas e respostas, bem ilustrado, sobre dilemas éticos nos quais qualquer pessoa pode se ver envolvida no ambiente de trabalho e mesmo, em nossas vidas cotidianas. Assim encerrou-se a semana compliance da PS SOLUÇÕES com a promessa de novas atividades e treinamentos após as férias coletivas e o início do novo ano profissional desse time de profissionais comprometidos a trabalhar sempre por CONSCIÊNCIA E INTEGRIDADE!
Andréa Leandro
Compliance Officer CPC-A